Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

У Будинку творчості відбулась бесіда про гендерну нерівність — явище, яке досі існує у суспільстві.

Обговорювали:

• різницю в оплаті праці

• гендерні стереотипи

• рівні можливості для жінок і чоловіків

Важливо не замовчувати цю тему, адже зміни починаються з усвідомлення.

Гендерна рівність: визначення та значення.

Гендерна рівність означає, що чоловіки і жінки мають однакові можливості для реалізації своїх прав у всіх сферах життя – на роботі, в освіті, в охороні здоров’я та політиці. Це не означає, що чоловіки та жінки повинні бути однаковими, але що вони повинні мати рівні умови для досягнення своїх цілей і розкриття потенціалу.

Гендерна рівність передбачає відсутність дискримінації за ознакою статі та забезпечення однакових можливостей для обох статей. Це включає рівні права в доступі до ресурсів, рівну оплату за рівну працю, а також права на репродуктивне здоров’я, свободу від насильства та дискримінації.

Причини важливості рівних прав і можливостей

1.Соціальна справедливість: Гендерна рівність – це важливий аспект справедливості в суспільстві. Всі люди, незалежно від статі, мають право на рівні можливості та умови для самореалізації.

2. Економічний розвиток: Включення жінок у всі сфери економічної діяльності позитивно впливає на економіку. Залучення жінок до праці підвищує продуктивність та ефективність підприємств, а також сприяє загальному економічному зростанню.

3. Політична участь: Гендерна рівність у політиці забезпечує більш широке представництво різних точок зору, що сприяє прийняттю більш справедливих і ефективних рішень.

4. Покращення якості життя: Країни з високим рівнем гендерної рівності демонструють кращі соціальні показники, такі як рівень здоров’я, освіти та благополуччя громадян.

Для підведення підсумків з виконання Закону у відповідній сфері щодо нових підходів до формування досягнень та проблем результатів діяльності доводимо до Вашого відома перелік ресурсів, за якими можна знайти інформаційні та аналітичні матеріали прогресивних кроків нашої країни в реалізації гендерної політики:

1. Офіс ООН жінки в Україні публікує актуальні звіти, що відображають реалізацію гендерних політик. Особливо висвітлюються видання та аналітичні матеріали в умовах війн, теми гуманітарної відповіді, гендерно чутливе управління та відновлення.

2. Гендер в деталях — спеціалізоване онлайн-видання, що відслідковує програми та представляє успішні практики і вказує на актуальні проблеми і виклики, регулярно публікує аналітику, огляди та рецензії на гендерну політику в Україні. Один з корисних матеріалів: «32 здобутки гендерної рівності з часу незалежності» — тематичний огляд, підготовлений у серпні 2023 року. genderindetail.org.ua

3. Український Жіночий Конгрес (УЖК) — платформа і публікації УЖК проводить щорічні національні та регіональні конгреси, за результатами яких публікуються дослідження, програми, тематичні звернення та аналітика: 8-й УЖК (5 листопада 2024) — теми: стратегія майбутнього, жіночий потенціал, нові ролі; участь представниць уряду, науки, медицини, бізнесу.

4. Офіційні вебсайти Мінсоцполітики, Нацсоцслужби, Урядової уповноваженої з питань гендерної політики України.

5. Видання Музею жіночої та гендерної історії.

6. Громадська організація «Ла Страда – Україна» активно видає та поширює публікації на гендерну тематику.

7. Києво-Могилянська академія (НаУКМА) публікує видання на теми, пов’язані з ґендерної політики — як у рамках академічних журналів, так і через конференційні та інші тематичні збірники.

Офіційні вебсайти:

- Мінсоцполітики - https://www.msp.gov.ua/

- Нацсоцслужби - https://nssu.gov.ua/

Видання Музею жіночої та гендерної історії -

Громадська організація «Ла Страда – Україна» активно видає та поширює

публікації на гендерну тематику - https://la-strada.org.ua/